Treinamentos sem escala
Equipes distribuídas dependem de encontros presenciais, arquivos soltos e repetição manual de orientações.
Treinamentos estrutura cursos, trilhas e avaliações que sustentam onboarding, desenvolvimento de pessoas e a solução de Educação Corporativa, sem substituir um LMS completo.
Treinamentos é o módulo que organiza trilhas, aulas e atividades educativas em experiências mais acompanháveis.
Equipes distribuídas dependem de encontros presenciais, arquivos soltos e repetição manual de orientações.
Materiais de onboarding, qualidade ou desenvolvimento ficam espalhados em canais diferentes.
RH, T&D e lideranças têm pouca visibilidade sobre acesso, progresso e interação quando não há estrutura digital.
Educação Corporativa pode se integrar a LMS quando suportado, mas Treinamentos não substitui um LMS completo.
Veja como o módulo se encaixa no dia a dia, sozinho ou junto com outras soluções e módulos da intranet.
Trilhas para novos colaboradores.
Conteúdos com necessidade de acompanhamento.
Materiais para equipes, cargos ou unidades.
Apoio a temas recorrentes de cultura, qualidade ou segurança.
O módulo organiza atividades educativas. A solução Educação Corporativa define o contexto mais amplo de aprendizagem, trilhas e desenvolvimento.
Trilhas, aulas, provas, progresso e certificados ajudam a estruturar jornadas de aprendizagem completas.
Organizam sequências de aprendizagem por tema ou público.
Benefício: aprendizagem mais estruturada.Sustentam conteúdo educacional dentro da jornada de treinamento.
Benefício: orientações reunidas em um ambiente oficial.Apoiam avaliações quando configuradas no projeto.
Benefício: mais evidência de participação.Permite acompanhar evolução quando os dados estiverem disponíveis.
Benefício: mais visibilidade para RH, T&D e lideranças.Podem apoiar o registro de conclusão quando o recurso estiver habilitado no projeto.
Benefício: mais evidência de participação.Treinamentos apoia Educação Corporativa ao organizar aprendizagem, onboarding e campanhas educativas sem substituir a solução.
A evolução esperada é sair de treinamentos dispersos para jornadas educativas mais organizadas dentro da intranet.
Treinamentos dependem de e-mails, reuniões, arquivos soltos e pouca visibilidade sobre participação.
Treinamentos, trilhas e atividades educativas ficam reunidos em uma experiência oficial que apoia Educação Corporativa.
O módulo aproxima aprendizagem, conteúdos e experiência do colaborador no mesmo ambiente corporativo.
Ajuda novos colaboradores a encontrar conteúdos, aulas e atividades de integração.
Sustenta trilhas, reciclagens e campanhas educativas recorrentes.
Complementa Portal RH e Gestão do Conhecimento quando os relacionamentos estiverem presentes.
Integrações são configuradas conforme a necessidade da empresa. LMS aparece como integração prevista, sem prometer um LMS nativo completo.
Relaciona ecossistemas de aprendizagem quando houver necessidade e suporte no projeto.
Facilita acesso unificado aos treinamentos.
Apoia o ecossistema corporativo e de produtividade.
Apoia o ecossistema corporativo e de produtividade.
Apoiam integrações específicas quando previstas no projeto.
Screenshots oficiais, preparados especificamente para este módulo.
Cursos organizados em sequência dentro da trilha, com inscrição e acesso guiado a cada etapa.
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Progresso, conteúdo programático e emissão de certificado para o colaborador baixar.
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Painel administrativo com filtros por curso, status, unidade e departamento, e indicadores de matrículas e certificados.
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Indicadores de matrículas, conclusões e certificados, com adoção por departamento, unidade e cargo.
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Cursos, trilhas e conteudos de aprendizagem dentro da intranet.
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